Letizia Olivari

Alla base dei passaggi generazionali di successo c’è la condivisione dei valori della famiglia e la chiarezza delle regole del rapporto tra famiglia e impresa. La storia della famiglia Lunelli è un bell’esempio di passaggio generazionale pensato, programmato e gestito. Gli accordi di famiglia che si trasformano in precisi patti tra i familiari per la successione in azienda sono certamente un ottimo strumento. Leggi l’articoloPatti chiari, famiglia lunga